Berita  

Pemberian Penghargaan Pegawai Teladan Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan Triwulan Pertama

Pamekasan,NET88.CO – Dalam rangka implementasi Pembangunan Zona Integritas menuju WBK (Wilayah Bebas dari Korupsi dan WBBM (Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani), Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan Kanwil Kemenkumham Jatim memberikan penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja yang baik.

Penyerahan Penghargaan kepada Pegawai Teladan Triwulan I Tahun 2023 dilakukan dalam kegiatan apel pagi. Bertempat di Lapangan Apel Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Kanwil Kemenkumham Jatim, Selasa (28/03/2023).

Penghargaan yang diberikan tersebut berupa Piagam yang diserahkan secaralangsung oleh Kalapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Kanwil Kemenkumham Jatim, Eddy Junaedi kepada pegawai yang terpilih.

BACA JUGA :
Dinilai Tak adil, Pusaka Akan Lapor ke Jamwas dan MA, Terkait Mafia BBM Subsidi Divonis 7 Bulan

Kepada awak media, Plt Kalapas Narkotika Kelas II A Pamekasan dengan penghargaan piagam ini dengan harapan agar pegawai yang terpilih terus mempertahankan dan memberikan kinerja terbaik.

Dan pegawai yang telah mendapatkan predikat ini sebagai pegawai teladan triwulan Ke-I adalah atas nama Redina Elfa selaku Staf Kepegawaian.

BACA JUGA :
Wisuda Perdana Mahasiswa STIT Simeulue 2023 Meriah, Pj.Bupati Anjurkan Tenaga Pendidikan Yang Belum S1 Kuliah Di STIT Simeulue


“Penghargaan ini sebagai bentuk apresiasi bagi pegawai yang memiliki kinerja terbaik serta memberikan motivasi dan inspirasi bagi seluruh pegawai lainnya agar terpacu untuk bisa memberikan yang terbaik dalam melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing dalam melayani masyarakat,” Kata Eddy Junaedi Selasa (28/3/2023).

Kepada Redina Elfa yang mendapatkan penghargaan ini,untuk menjadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk lebih baik lagi dalam bekerja dan memberikan kontribusi positif bagi Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Kanwil Kemenkumham Jatim, Pesan Plt Kalapas Narkotika Kelas IIA Pamekasa.

BACA JUGA :
Eksistensi Majelis Alftatih Indonesia, Majelis Edukasi yang Edukatif

“Saya ucapkan selamat kepada pegawai yang telah terpilih dan saya harap saudara Redina dapat mempertahankan kinerjanya bahkan lebih meningkatkan produktivitasnya, integritasnya dan kedisiplinan dalam menjalankan setiap pekerjaannya,” pungkasnya.

Kriteria untuk mendapatkan penghargaan tersebut ada beberapa aspek dalam penilaian pegawai teladan yaitu aspek Integritas, Komitmen, Kedisiplinan, Kerjasama dan Etika Kedinasan.(ndri/dewa)